Flexible employment
利用我們的“稅結算云”幫助企業代發工資，可以讓員工減輕稅負壓力，而且平臺可以給企業開 6%的增值稅發票（專票）。
靈活用工的價值：降本增效，管理用工風險實現時間、收入、崗位等不同形式的靈活緩解就業問題，并加強對原本不易征收的靈活用工就業人群的稅收管理，自然人臨時從事生產經營視為生產經營所得。
靈活用工本質就是改變用工關系，帶來相應的責任轉變和成本的優化。加強合規，規避用工風險，降低用工成本。
靈活用工給的行業痛點是什么？
傳統用工和靈活用工的區別是什么？
工資薪金（3-45%）
五險一金（企業+個人）
勞動糾紛賠償（企業）
傳統工資薪金（3-45%）
工傷保險（企業）
勞動糾紛賠償(企業）
傳統工資薪金（3-45%）
五險—金（派遣單位+個人）
勞動糾紛賠償（企業）
傳統勞務所得（20-40%）
無勞動關系
傳統生產經營所得（0.5-3%）
無勞動關系
傳統● 企業在平臺發布眾包任務，驗收工作成果，將任務結算款支付給平臺，平臺給企業開具增值稅專用發票。
● 平臺承接企業的外包任務，再分包給自由職業者，將結算款支付給自由職業者，且代扣代繳個人所得稅。
● 自由職業者實名注冊認證、網簽三方協議、承接任務、獲得任務收益。
一站式服務，不用操心，無需管理
與簽署共享經濟服務協議
在平臺進行共對充值
在平臺發布任務，自由職業者在線 接單，企業確認任務完成結算
在平臺申請開票，平臺幫自由 職業者申報個稅
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